O “Group Leadership Team”

O “Group Leadership Team” junta os membros do Comité Executivo e os directores das unidades locais. O seu papel é assegurar o alinhamento estratégico entre as diferentes entidades do grupo. Também procura optimizar a partilha de experiências à escala do grupo. Para isso, inicia e desenvolve iniciativas transversais no seio do grupo.

O Comité Executivo

O Comité Executivo é o responsável pelas estratégias a longo prazo e pela identidade global do grupo Malteurop. Está responsável pela valorização das vantagens de ser um grupo: Coerência da visão e das estratégias, solidez financeira, gestão dos riscos, capacidade de oferecer um ponto único de contacto aos clientes no seu acompanhamento estratégico, imagem e visibilidade internacional, organização e recursos humanos, identificação e harmonização das boas práticas. O Comité Executivo é o responsável pelos valores do grupo Malteurop, pela sua identidade e pela sua cultura do desempenho.

As unidades locais

As unidades locais têm a responsabilidade de melhorar o desempenho, de ter sucesso e perenidade a longo prazo nas suas actividades. Na sua execução, as actividades do grupo são, acima de tudo, locais. Economicamente, os produtos não podem ser transportados grandes distâncias. Os clientes dão uma grande importância à proximidade com as suas equipas de fábricas de cerveja. A Malteurop também considera como essencial estar próxima das suas fontes de aprovisionamento de cevada. Uma grande parte dos conhecimentos do grupo provém da experiência desenvolvida a nível local. O grupo encoraja assim o dinamismo das unidades locais. Estas têm as delegações necessárias para a tomada rápida de decisões que dizem respeito às implicações locais. As unidades locais são o garante da satisfação diária dos clientes.